أحكامالنشاط القانونىبيانات صحفيةحقوق اجتماعيةعمل ونقابات

حكم بإلزام شركة “طلبات” بتعويض موظف مفصول تعسفيًا بأكثر من 106 آلاف جنيه

قضت محكمة حلوان الابتدائية، الدائرة 2 عمال كلي، في جلسة 25 ديسمبر 2024، بإلزام شركة “طلبات – دليفري هيرو مصر” للصناعات الغذائية بتعويض الموظف “إ م أ” بمبلغ يتجاوز 106 آلاف جنيه، بعد ثبوت فصله تعسفيًا وإنهاء عقد عمله بشكل غير مشروع، في رقم 1416 لسنة 2023.

وتعود وقائع القضية – التي رفعها المركز المصري وكيلا عن الموظف – إلى التحاق المدعي بالعمل لدى الشركة في 21 أكتوبر 2018 بوظيفة ممثل خدمة عملاء، حيث كان يتقاضى راتبًا شهريًا قدره 8415 جنيهًا. استمر المدعي في العمل حتى 22 أغسطس 2023، عندما تلقى إخطارًا رسميًا من الشركة بعدم تجديد عقده، مع منعه من دخول مقر العمل وممارسة مهامه الوظيفية. حاول المدعي التواصل مع الشركة لإثنائها عن هذا القرار، لكنه لم يجد استجابة، مما دفعه إلى اللجوء إلى الجهات الرسمية للمطالبة بحقوقه.

وتوجه المدعي إلى قسم شرطة المعادي، حيث حرر محضرًا بالواقعة، كما قدم شكوى إلى مكتب عمل المعادي، وحُدد لها الرقم 125، وبعد فشل محاولات التسوية الودية، أُحيلت القضية إلى المحكمة العمالية المختصة بمحكمة حلوان الابتدائية، والتي باشرت نظرها حتى صدور الحكم لصالح المدعي.

وقضت المحكمة بإلزام الشركة بدفع تعويض قدره 78,540 جنيهًا عن الفصل التعسفي، بالإضافة إلى مبلغ 27,489 جنيهًا مقابل رصيد الإجازات، كما قضت المحكمة بتسليم الشركة للمدعي مسوغات تعيينه وشهادة الخبرة الخاصة به.

ويرحب المركز المصري بالحكم، مشيرا إلى أنه يشكل تأكيدًا على التزام القضاء بحماية حقوق العاملين، وضمان حصولهم على مستحقاتهم القانونية في مواجهة القرارات التعسفية التي يتعرضون لها في بيئة العمل.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى