الخميس, 12 فبراير,2026

اخبار عاجلة

حكم بإلزام جريدة الميدان بتعويض صحفي ماديا وأدبيا بمبلغ 267 عن فصله تعسفيا
بمشاركة نجاد البرعي.. المركز المصري يختتم دورة تدريبية حول فنون المرافعة في قضايا النشر والجرائم الإلكترونية
المركز المصري يتولى التمثيل القانوني لصحفيي “البوابة نيوز” ضد فصلهم تعسفيا لمطالبتهم بالحد الأدنى للأجور”
حكم بإلزام جريدة “البوابة” بتعويض صحفية بأكثر من 71 ألف جنيه: اعتبر منعها من دخول مقر عملها “فصلاً تعسفياً”
على خلفية دعوات مقاطعة “تذكرتي”.. تجديد حبس طالب من مشجعي الأهلي بتهمة “الانضمام لجماعة إرهابية”
الحكم الـ20.. إلزام جريدة “الطريق” بتعويض صحفية مفصولة بمبلغ 131 ألف جنيه
حكم بإلزام “العربية للمحابس” بتعويض موظف مفصول: المحكمة فصلت بين التعويضين العمالي والمدني ورفضت الاعتداد بـ”إنذارات الغياب”
بمشاركة نجاد البرعي.. دورة تدريبية لشباب المحامين حول “أصول المرافعة وكتابة المذكرات في قضايا النشر والجرائم الإلكترونية”
أوضاعهما الصحية في تدهور.. تجديد حبس الصحفي سيد صابر ونورهان دراز 45 يوما بسبب “منشورات على فيسبوك”
حكم بإلزام “الخطوط الجوية السعودية” بتعويض موظفة مفصولة بمبلغ 1.4 مليون جنيه

فيسبوك
‫X
لينكدإن
انستقرام
ملخص الموقع RSS
إضافة عمود جانبي

القائمة
بحث عن

الرئيسية
برامج
إصدارات
بيانات صحفية
النشاط القانونى
إتصل بنا
English

الرئيسية/وقائع مؤتمر الاحتفال ببراءة عمال أسمنت تيتان بالإسكندرية/71055

71055

الأشهر
الأخيرة
تعليقات

سم الاستركنين.. التخلص من كلاب الشوارع في مواجهة الإخلال بالتوازن البيئي
سبتمبر 20، 2022
وثيقة العمال والفلاحون يكتبون الدستور – نوفمبر 2012
ديسمبر 4، 2012
طلب من المركز المصري للمحامي العام لإخلاء سبيل شريف الروبي وتوفير الرعاية له داخل محبسه: مبررات حبسه منتفية وحالته الصحية تزداد سوءا
مايو 18، 2023
ماذا تعرف عن الدستور؟
فبراير 24، 2011
أين العدالة الاجتماعية؟ قراءة في المسودة النهائية لدستور مصر.. الحقوق الاقتصادية والاجتماعية
ديسمبر 11، 2012

حكم بإلزام جريدة الميدان بتعويض صحفي ماديا وأدبيا بمبلغ 267 عن فصله تعسفيا
فبراير 9، 2026
تأسيس بنك وطني للأنسجة البشرية: ضرورة ملحة لإنقاذ ضحايا الحروق وحماية الحق في الحياة
فبراير 8، 2026
بمشاركة نجاد البرعي.. المركز المصري يختتم دورة تدريبية حول فنون المرافعة في قضايا النشر والجرائم الإلكترونية
فبراير 4، 2026
المركز المصري يتولى التمثيل القانوني لصحفيي “البوابة نيوز” ضد فصلهم تعسفيا لمطالبتهم بالحد الأدنى للأجور”
فبراير 2، 2026
حكم بإلزام جريدة “البوابة” بتعويض صحفية بأكثر من 71 ألف جنيه: اعتبر منعها من دخول مقر عملها “فصلاً تعسفياً”
يناير 28، 2026

ecesrorg

مؤسسة مصرية قانونية غير حكومية تهدف إلى تحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للمواطنين المصريين، والعمل على تعزيز حقوق الإنسان والعدالة الاجتماعية.

🔴 يعرض هذا الفيديو أبرز القوانين التي أقرها مجلس النواب خلال الدورة البرلمانية (2021–2025)، كما وردت في دراسة
«كشف حساب الحقوق الاقتصادية والاجتماعية في تشريعات مجلس النواب»، الصادرة عن المركز المصري للحقوق الاقتصادية والاجتماعية.

⭕ وتقدّم الدراسة رصدًا توثيقيًا وتحليليًا يستند إلى النصوص القانونية والأرقام الرسمية، بهدف تقييم الأداء التشريعي للمجلس، وفهم ملامح السياسات الاقتصادية والاجتماعية التي جرى تكريسها عبر القوانين الصادرة خلال هذه الدورة.

⭕ وتتناول الدراسة آثار هذه التشريعات على ملفات أساسية، من بينها الصحة، والتعليم، والعمل، والحماية الاجتماعية، والإسكان، والضرائب، باعتبارها مجالات تمس الحقوق الاقتصادية والاجتماعية للمواطنين بشكل مباشر.

⬅️ للاطلاع على الدراسة كاملة: الرابط في البايو 👆

🔴 حكم بإلزام جريدة الميدان

🔴 تأسيس بنك وطني للأنسجة البشرية: ضرورة ملحة لإنقاذ ضحايا الحروق وحماية الحق في الحياة

⭕ يدعم المركز المصري للحقوق الاقتصادية والاجتماعية مقترح النائبة أميرة صابر قنديل، عضو مجلس الشيوخ، بشأن “تأسيس بنك وطني للأنسجة البشرية وتيسير إجراءات التبرع بالأنسجة بعد الوفاة”، باعتباره خطوة ضرورية لمعالجة فجوة مزمنة في منظومة الرعاية الصحية، انعكست بصورة مباشرة على حياة آلاف المرضى، خصوصًا المصابين بالحروق والتشوّهات الجسيمة، الذين يواجهون صعوبات بالغة في الحصول على أنسجة للعلاج أو إعادة التأهيل، في ظل محدودية الإتاحة وارتفاع التكلفة وغياب منظومة عامة عادلة.

⭕ إن الواقع الصحي يكشف أن غياب بنك وطني منظّم للأنسجة البشرية لا يُعدّ نقصًا تقنيًا فحسب، بل يمثّل صورة من صور عدم المساواة في الحق في العلاج؛ إذ يتحوّل الوصول إلى أنسجة منقذة للحياة إلى امتياز مرتبط بالقدرة المالية أو بمدى القرب من مؤسسات بعينها، وهو ما يتناقض مع الالتزام الدستوري بضمان الحق في الصحة دون تمييز.

⭕ ويؤكد المركز أن الإطار التشريعي القائم، وعلى رأسه قانون تنظيم زرع الأعضاء البشرية رقم 5 لسنة 2010 وتعديلاته الأخيرة، يوفّر أساسًا قانونيًا يمكن البناء عليه لتنظيم التبرع وزرع الأنسجة والأعضاء وفق معايير تحمي كرامة الإنسان، وتجرّم الاتجار بالأعضاء والأنسجة، وتضع ضوابط أخلاقية وقانونية صارمة لمنع الاستغلال أو التربّح من جسد الإنسان، غير أن فعالية هذا الإطار تظل رهينة بترجمته إلى سياسات عامة ومؤسسات قادرة على التنفيذ والرقابة والمساءلة.

⭕ وفي هذا السياق، يثمّن المركز ما أعلنته وزارة الصحة والسكان بشأن التوجّه لإنشاء بنك للأنسجة في مستشفى معهد ناصر ضمن خطة تطويره كمركز قومي لزراعة الأعضاء، ويؤكد أن هذه الخطوة – رغم أهميتها – ينبغي ألا تُختزل في مشروع منفصل أو محدود النطاق، بل أن تأتي ضمن رؤية وطنية شاملة لتأسيس منظومة عامة للتبرع بالأنسجة وحفظها وتوزيعها وفق معايير العدالة الطبية والاحتياج الصحي.

⭕ ويرى المركز أن مقترح النائبة أميرة صابر قنديل يقدّم مدخلًا عمليًا وقابلًا للتنفيذ، سواء عبر البدء بمشروع تجريبي لبنك أنسجة وطني في مستشفى متخصص بالحروق أو بالشراكة مع مؤسسات أهلية ذات خبرة، أو عبر تبنّي تقنيات منخفضة التكلفة لحفظ الأنسجة، وتدريب الفرق الطبية، والاستفادة من الخبرات الوطنية والبحثية لتطوير بروتوكولات محلية متوافقة مع المعايير الدولية.

◀️ لقراءة البيان كاملاً 👇

https://ecesr.org/yjqy

🔴 بمشاركة نجاد البرعي.. الم

🔴 Following calls to boycott “Tazkarti”.. R

🔴 المركز المصري يتولى التم

🔴 Court Orders “Al-Bawaba” Newspaper to Pay

🔴 حكم بإلزام جريدة “البوابة” بتعويض صحفية بأكثر من 71 ألف جنيه: اعتبر منعها من دخول مقر عملها “فصلاً تعسفياً”

⭕ حصل المركز المصري للحقوق الاقتصادية والاجتماعية على حكم قضائي من المحكمة العمالية المتخصصة بشمال الجيزة، يلزم جريدة “البوابة نيوز” (شركة المركز العربي للصحافة) بأن تؤدي للمحررة الصحفية “مروة م ا” مبلغاً إجمالياً قدره 71,020 جنيهاً، تعويضاً عن فصلها تعسفياً وحرمانها من مستحقاتها المالية في الدعوى رقم 925 لسنة 2025.

⭕ وشمل الحكم إلزام الجريدة بدفع 54,666 جنيهاً كتعويض مادي وأدبي عن الفصل التعسفي، و4 آلاف جنيه مقابل مهلة الإخطار، بالإضافة إلى 12,354 جنيهاً مقابل رصيد إجازاتها، بعد سنوات من النزاع القانوني الذي بدأ بمنع الصحفية من دخول مقر عملها في أغسطس 2022 دون مبرر مشروع.

⭕ وتعود وقائع النزاع إلى عام 2022 حين حررت الصحفية محضراً بقسم شرطة الدقي لإثبات واقعة منع أمن الجريدة لها من الدخول إلى مقر عملها الذي بدأت فيه منذ يونيو 2013، وبالرغم من صدور أحكام سابقة من محكمة الاستئناف بتأييد استمرار علاقة العمل، إلا أن إدارة الجريدة تعنتت ورفضت تنفيذ الحكم ورهنت عودتها بالتنازل عن شكواها بمكتب العمل، ما اعتبرته المحكمة “تعسفاً في استخدام السلطة” وقراراً مشوباً بالهوى يستوجب التعويض الجابر للضرر.

🔗 لمزيد من التفاصيل 👇:

https://ecesr.org/1y89

🔴 على خلفية دعوات مقاطعة “

🔴 The 20th Judgment .. Court Orders Al-Treeq Ne

🔴 Court Orders Arab Valves Co. to Compensate Ar

🔴 الحكم الـ20.. إلزام جريدة “الطريق” بتعويض صحفية مفصولة بمبلغ 131 ألف جنيه

⭕ حصل المركز المصري للحقوق الاقتصادية والاجتماعية على حكم جديد من المحكمة العمالية المتخصصة بشمال الجيزة بإلزام جريدة “الطريق” التابعة لشركة الصفوة للصحافة والطباعة والنشر، بأن تؤدي لصحفية مبلغاً وقدره 131,793 جنيهاً، تعويضاً عن فصلها تعسفياً، ومقابل مهلة الإخطار، بالإضافة إلى المقابل النقدي لرصيد إجازاتها المستحق.

⭕ وتعود وقائع النزاع القضائي إلى تاريخ 20 أبريل 2024، حين فوجئت الصحفية بمنعها من دخول مقر عملها بالجريدة ورفض أمن المؤسسة السماح لها بممارسة مهام وظيفتها دون إبداء أي مبرر مشروع، وهو ما اعتبره الدفاع مخالفة صريحة لأحكام ونصوص قانون العمل التي تنظم العلاقة بين المؤسسات الصحفية والعاملين بها. وبناءً على ذلك، اتخذت الصحفية الإجراءات القانونية الفورية بتحرير محضر إثبات حالة بواقعة المنع في قسم الشرطة المختص، وتبعه تقديم شكوى رسمية بمكتب عمل العجوزة لحفظ حقوقها القانونية.

⭕ وبعد تعذر مساعي التسوية الودية بين الطرفين أمام مكتب العمل، تمت إحالة الشكوى إلى المحكمة العمالية المتخصصة بشمال الجيزة للفصل في موضوع النزاع. وعقب تداول الدعوى أمام المحكمة وتقديم المركز المصري للدفوع القانونية التي تثبت واقعة الفصل التعسفي، أصدرت المحكمة حكمها بجلستها المنعقدة في 31 ديسمبر 2025، لتقر بأحقية الصحفية في التعويضات المالية المقررة، مؤكدة الحماية التي يسبغها القانون على العاملين في مواجهة قرارات الفصل غير المبررة.

⭕ كان محامو المركز نجحوا خلال الفترة الماضية في الحصول على أحكام بالتعويض في 19 دعوى لصالح صحفيين وصحفيات بجريدة الطريق، بلغت قيمتها أكثر من ثمانمائة ألف جنيه، تعويضا عن الفصل التعسفي، ومقابل مهلة الإخطار، والأجور المتأخرة، ورصيد الإجازات.

🔗 لمزيد من التفاصيل 👇:
https://ecesr.org/ppy0

🔴 حكم بإلزام “العربية للمحابس” بتعويض موظف مفصول: المحكمة فصلت بين التعويضين العمالي والمدني ورفضت الاعتداد بـ”إنذارات الغياب”

⭕ قضت المحكمة العمالية المتخصصة جنوب الزقازيق بإلزام الشركة العربية للمحابس بالعاشر من رمضان، بأن تؤدي له مبلغاً إجمالياً وقدره 457 ألف جنيه، لـ”محمود إ ع” مشرف إنتاج، تعويضاً عن فصله تعسفياً وصرف مستحقاته المالية المتمثلة في رصيد الإجازات وبدل مهلة الإخطار.

⭕ وبشأن تفاصيل التعويض، قضت المحكمة على الشركة بأداء مبلغ 310 ألف جنيه كتعويض مادي وأدبي للموظف، و129 ألف جنيه مقابل رصيد الإجازات، و18 ألف جنيه بدل مهلة الإخطار، مع إلزامها برد أوراق ومسوغات تعيين المدعي ومنحه شهادة خبرة عن فترة عمله.

⭕ وتعود وقائع الدعوى – التي حملت رقم 1224 لسنة 2025 عمال كلي ومثل محامي المركز فيها المدعي قضايا – إلى منع الشركة المدعى عليها دخول المدعي مقر عمله ومن التوقيع في سجلات الحضور (البصمة) في شهر أبريل من عام 2025، دون مبرر قانوني أو خطأ مهني، رغم قضائه ما يزيد عن 25 عاما من العمل بالشركة منذ عام 2000 دون توقيع أي جزاءات تأديبية عليه طوال فترة خدمته، وهو ما دفع العامل لتحرير محضر إثبات حالة بقسم شرطة العاشر من رمضان واللجوء لمكتب العمل، ثم تصعيد النزاع للقضاء بعد تعذر التسوية الودية.

⭕ واستجابت المحكمة لطلبات الدفاع بضرورة الفصل بين التعويض المستحق عن الفصل التعسفي المقرر بالمادة 122 من قانون العمل، وبين التعويض عن الأضرار المادية والأدبية وفقاً للقانون المدني، رافضةً النهج التقليدي بدمج التعويضين معاً.

🔗 لمزيد من التفاصيل 👇:
https://ecesr.org/ysw7

🔴 Health Conditions Deteriorating .. Detention

🔴 Judgment Ordering Saudi Airlines (Saudia) to

🔴 ينظم المركز المصري للحقو

🔴 Twelfth Judgment: Court Orders Al-Hannawi Tob

🔴 أوضاعهما الصحية في تدهور

🔴 حكم بإلزام “الخطوط الجوية السعودية” بتعويض موظفة مفصولة بمبلغ 1.4 مليون جنيه

⭕ حصل المركز المصري للحقوق الاقتصادية والاجتماعية على حكم من محكمة شمال القاهرة الابتدائية يقضي بإلزام المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية بصرف مبلغ وقدره 1,393,484 جنيهًا لصالح "شيرين م ع"، تعويضًا عن فصلها تعسفيًا، ومقابل رصيد الإجازات، ومقابل مهلة الإخطار، إضافة إلى التعويض المادي والأدبي.

⭕ وتعود وقائع الدعوى، التي أقامتها مريم محمود المحامية بالمركز المصري نيابة عن "شيرين م ع" في يوليو 2025، إلى أن المدعية التحقت بالعمل لدى شركة الخطوط السعودية للتموين منذ أكتوبر 2005 بوظيفة "مشرفة حاسب آلي" بقسم تقنية المعلومات، وتم تحرير عقد العمل بتاريخ 1/7/2006، كما تم تأمينها بالهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، واستمرت المدعية في العمل بقسم تقنية المعلومات، وفي عام 2008 انتقلت إلى قسم الصيانة، ونظرًا لاجتهادها وتميزها، تمت ترقيتها في عام 2023 إلى درجة رئيس قسم الصيانة. وخلال فترة عملها، كانت المدعية مشهود لها بالانضباط والتفاني والإخلاص والطاعة، ولم تتعرض لأي جزاء أو تحقيق إداري في أي واقعة.

⭕ وفي 15/4/2025 فوجئت المدعية بصدور قرار بإنهاء تعاقدها وإجبارها على التوقيع على إخطار إنهاء التعاقد، دون تسليمها مستحقاتها أو شهادة خبرة أو مسوغات التعيين الخاصة بها، ودون إبداء مبرر مشروع، بما يخالف أحكام ونصوص قانون العمل.

🔗 لمزيد من التفاصيل 👇
https://ecesr.org/4eid

🔴 الحكم الـ12.. إلزام “الحناوي للدخان” بتعويض عاملة مفصولة تعسفيا بمبلغ 157 ألف جنيه

⭕ ألزمت محكمة عمال دمنهور الكلية شركة الحناوي للدخان والمعسل بدفع تعويض قدره 120 ألف جنيه لصالح العاملة أمال ا م عن فصلها تعسفيًا من العمل، إلى جانب 5100 جنيه مقابل مهلة الإخطار، و31,932 جنيهًا قيمة رصيد إجازاتها الاعتيادية، بإجمالي 157,032 جنيهًا، مع فوائد قانونية بنسبة 4% تُحتسب من تاريخ الحكم وحتى تمام السداد.

⭕ وصدر الحكم في الدعوى رقم 1801 لسنة 2025 أمام الدائرة الأولى “عمال”، التي أقامها المركز المصري للحقوق الاقتصادية والاجتماعية بالتعاون مع مكتب الشواربي للمحاماة نيابة عن العاملة، على خلفية قرار إدارة الشركة نقل مقر العمل من مدينة دمنهور إلى منطقة برج العرب، وما ترتب عليه من أعباء جسيمة على العاملات، قبل أن تقدم الإدارة على منع المعترضات على القرار من دخول مقر العمل، في إجراء اعتبرته المحاكم فصلًا تعسفيًا مخالفًا لأحكام قانون العمل.

⭕ وطالبت المدعية في دعواها باستحقاق التعويض عن الفصل التعسفي، والعلاوات الخاصة، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، وصرف رصيد الإجازات، والتعويض عن الأضرار المترتبة على فصلها، فضلًا عن إعادتها إلى العمل.

⭕ وخلال نظر الدعوى، قررت المحكمة إحالة القضية إلى مكتب خبراء دمنهور لحساب مستحقات العاملة، حيث قدم دفاع المركز مستندات شملت قرارات الحد الأدنى للأجور، والقرارات الخاصة بالعلاوات، ومحضرًا محررًا ضد الشركة لامتناعها عن تطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب حكم سابق لصالح العاملين بمنع نقلهم إلى مقر برج العرب.

🔗 اعرف التفاصيل كاملة من هنا 👇:
https://ecesr.org/d7bb

Follow on Instagram

Find us on Facebook

تابعنا على فيسبوك

تصنيفات مهمة

أخبار عاجلة المركز فى الإعلام النشاط القانونى بيانات المركز بيانات صحفية بيانات مشتركة حقوق اجتماعية سياسات اقتصادية عدالة جنائية عمل ونقابات

اكثر الاصدارات قراءة

ورقة إرشادية |حقوق عمال القطاع الخاص في حالات حل المنشأة أو تصفيتها أو إغلاقها أو إعلان إفلاسها

اكثر الاخبار قراءة

سجل في قائمتنا البريدية

أدخل بريدك الإلكتروني

فيسبوك
‫X
لينكدإن
انستقرام
ملخص الموقع RSS

زر الذهاب إلى الأعلى

إغلاق

فيسبوك
‫X
لينكدإن
انستقرام
ملخص الموقع RSS

Search

البحث عن:

الاكثر قراءة مؤخرا

سم الاستركنين.. التخلص من كلاب الشوارع في مواجهة الإخلال بالتوازن البيئي
سبتمبر 20، 2022
وثيقة العمال والفلاحون يكتبون الدستور – نوفمبر 2012
ديسمبر 4، 2012
طلب من المركز المصري للمحامي العام لإخلاء سبيل شريف الروبي وتوفير الرعاية له داخل محبسه: مبررات حبسه منتفية وحالته الصحية تزداد سوءا
مايو 18، 2023
ماذا تعرف عن الدستور؟
فبراير 24، 2011
أين العدالة الاجتماعية؟ قراءة في المسودة النهائية لدستور مصر.. الحقوق الاقتصادية والاجتماعية
ديسمبر 11، 2012

خطأ: قم بمراجعة إعدادات الويدجت!

إغلاق