بعد فصلهما تعسفيا للمرة الثانية.. حكمان بتعويض عاملين في “يونيفرسال” بأكثر من 400 ألف جنيه
حصل المركز المصري على حكمين من محكمة جنوب الجيزة الابتدائية بإلزام شركة يونيفرسال للصناعات الهندسية بتعويض عاملين بمبلغ 419 ألف جنيه تعويضا عن فصلهما تعسفياً للمرة الثانية، ومقابل مهلة الإخطار ومقابل رصيد الإجازات وراتبهما المتأخرة.
وترجع وقائع الدعوى إلى تاريخ 15 / 7 / 2024 بعد صدور حكم بعودة العاملين للعمل الصادر لصالحهما ضد الشركة المدعى عليها، حيث تم إلزامها بتسليمهما العمل صباح اليوم التالي، وحينما توجها إلى مقر عملهما فوجئا بمنعما من الدخول، ما دفعهما للذهاب إلى مكتب العمل لتحرير شكوى جديدة بمنعهما من العمل وعدم صرف مستحقاتهما، رغم قيامهما بالعديد من المحاولات الودية لإثناء الشركة المدعى عليها عن هذا التصرف التعسفي، لكن دون جدوى.
ولما تعذرت التسوية الودية طلب العاملان إحالة الشكوى إلى المحكمة العمالية المختصة للفصل فى موضوع النزاع والحكم بعودتهم إلى العمل مرة أخرى، وإعطائهما كافة مستحقاتهما المالية لدى الشركة المدعي عليها.
وفي جلسة 29/1/2025 قضت المحكمة بإلزام شركة يونيفرسال بتعويض العاملين بمبلغ 419 ألف جنيه، تعويضا عن فصلهما تعسفياً “بعد منعهما من تنفيذ حكم العودة، الذي عدته المحكمة فصلا تعسفيا للمرة الثانية”، ومقابل مهلة الإخطار ورصيد الإجازات ورواتبهما المتأخرة.
كان المركز حصل على أحكام بتعويض عدد من عمال شركة “يونيفرسال” للصناعات الهندسية عن فصلهم تعسفيا، وأحكام بعودة آخرين إلى عملهم، وانتهي محامو المركز من التنفيذ الجبري لـ8 أحكام كانت قضت بعودة العاملين لعملهم وبالفعل تم استلام العمل.
جاء ذلك ضمن 60 دعوى قضائية أقامها المركز لصالح مجموعة من العاملين بالشركة، ضد قرارات إدارة الشركة بفصلهم وتأخير صرف مستحقاتهم.
وقضت الدائرة العمالية في 55 دعوى منها برفض عرض أمر الفصل المقام من الشركة، والحكم باستمرارهم في العمل، مع صرف مستحقاتهم المتأخرة.
